O mercado de trabalho global está em plena transformação — e as habilidades exigidas para se destacar estão mudando rapidamente. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, do World Economic Forum, o pensamento analítico e o pensamento criativo são hoje as competências mais valorizadas pelas empresas. O pensamento analítico, essencial para a resolução de problemas complexos, aparece como a habilidade mais requisitada, representando 9% das exigências mapeadas. Em seguida, o pensamento criativo ganha protagonismo, à frente de atributos como resiliência, motivação, autoconsciência e capacidade de aprendizado contínuo — sinalizando que saber inovar e se adaptar é tão vital quanto dominar processos técnicos.
O estudo ainda revela que 44% das habilidades atuais dos trabalhadores sofrerão interrupções nos próximos cinco anos. As chamadas habilidades cognitivas, relacionadas à forma como os profissionais pensam e aprendem, são as que mais crescem em importância. Isso inclui, além das já citadas, competências como escuta ativa, empatia, influência social e liderança — essenciais para a construção de equipes colaborativas e para lidar com ambientes de trabalho dinâmicos e incertos. Diante desse cenário, investir no desenvolvimento de competências humanas e estratégicas não é apenas uma vantagem: é uma necessidade para quem quer liderar o futuro.
Habilidades em Alta: O que Espera-se de um Líder Atual
O líder do século XXI precisa ser mais do que um gestor de tarefas: ele deve ser um facilitador de pessoas e resultados. Por isso, os cursos do Qualifica exploram temas como:
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Liderança humanizada e de impacto
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Gestão de equipes presenciais e remotas
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Metodologias ágeis e gestão de tempo
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Oratória, comunicação não-violenta e escuta ativa
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Tomada de decisão e execução orientada a valores
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PNL e Mindfulness aplicados à liderança
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Formação de equipes, produtividade e cultura de inovação
Essas habilidades estão diretamente relacionadas à produtividade e ao clima organizacional. Segundo a Gallup, equipes lideradas por profissionais bem preparados apresentam aumento de 21% na lucratividade e redução de 24% no turnover. [Fonte: https://www.gallup.com/workplace/236441/right-manager-developing-talent.aspx ]
Conheça a Categoria de Liderança no Qualifica
A plataforma oferece formações ricas e diversas, para diferentes estágios de carreira e perfis profissionais. Veja alguns dos cursos em destaque:
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Comunicação e Liderança
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Introdução à Liderança para o Futuro
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PNL Aplicada à Liderança
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Mindfulness Aplicado à Liderança
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Gestão Flexível de Tempo e Produtividade
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Liderança e as Relações Interpessoais
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Reuniões Produtivas para Líderes
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Estratégias de Persuasão Empática e Dialógica
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Inteligência da Execução Orientada a Valores
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Metas e Pactuação de Resultados
Além desses, a categoria conta com formações sobre design thinking, metodologias ágeis, tomada de decisão, gestão da inovação e comportamento organizacional.
Acesse a Categoria de Liderança online.
Benefícios de Estudar no Qualifica
Todos os cursos do Qualifica são:
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100% online
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Flexíveis e sob demanda: estude no seu ritmo
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Com certificação para enriquecer seu currículo
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Atualizados com as demandas do mercado
A plataforma também promove trilhas integradas com cursos complementares e oferece formações voltadas para empresas, ideais para quem quer desenvolver equipes inteiras.
MBA Liderança para o Futuro: desenvolvendo líderes para um novo tempo
O MBA Liderança para o Futuro do Qualifica foi desenvolvido justamente para atender essa demanda, oferecendo uma formação robusta, prática e atualizada, voltada à construção de lideranças mais humanas, estratégicas e inovadoras.
Ao longo do programa, os participantes desenvolvem habilidades fundamentais como pensamento analítico, gestão de equipes, escuta ativa, empatia, negociação e comunicação estratégica — tudo isso com foco na aplicação direta em contextos reais de trabalho.
Além disso, o MBA é 100% online, o que permite flexibilidade para conciliar estudos com a rotina profissional. Os alunos contam com materiais multimídia, módulos interativos e suporte contínuo para transformar teoria em prática. Ao final do curso, o profissional sai pronto para tomar decisões com mais clareza, engajar equipes com autenticidade e liderar com propósito — preparado para crescer junto com as exigências do mercado.
Lidere com Propósito
Investir em formação em liderança não é apenas uma estratégia de carreira, mas um compromisso com a evolução pessoal e coletiva. O mercado está em busca de líderes que saibam inspirar, escutar, transformar e gerar resultados sustentáveis.
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