Cultura de Feedback

Sobre o curso Cultura de Feedback

Nessa cultura, o feedback é visto como uma ferramenta essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional, bem como para a melhoria contínua dos processos e resultados da empresa. Ele deve ser bidirecional, com líderes e colaboradores dando e recebendo feedback de maneira aberta e respeitosa. Uma cultura de feedback eficaz promove a transparência, a confiança e o aprendizado, permitindo que os indivíduos e equipes cresçam e se adaptem rapidamente às necessidades do negócio. Isso resulta em um ambiente de trabalho mais colaborativo, onde as expectativas são claras e o desempenho é constantemente aprimorado.